Компания Энерго Пенза принимала участие в 1837 торгах из которых выиграла 1817. В суде организация выиграла около 40% процессов в качестве истца и около 8% в качестве ответчика, также проиграла 1% процессов как истец и 28% в качестве ответчика.
Данное общество с ограниченной ответственностью “ТНС ЭНЕРГО ПЕНЗА” имеет номер ИНН 7702743761, КПП 583501001, ОКПО 68865390.
На рынке компания находится более 7 лет и неукоснительно соблюдает свои основные функции.
Миссия ТНС Энерго Пенза заключается в обеспечении надёжных поставок электроэнергии с учётом потребностей клиентов, а также в предоставлении комплекса услуг энергоснабжения для жителей региона.
Благодаря реализации новейших методик энергоучёта, а также их постоянному совершенствованию, ТНС Энерго Пенза способствует повышению энергоэффективности даже на крупных промышленных предприятий и пополнению местных бюджетов с ростом региональных экономик, а также социальной стабильности в регионе присутствия.
Дочерние организации предприятия ТНС Энерго Пенза являются гарантирующими поставщиками почти всей электроэнергии, что налагает на компанию высочайшую степень социальной ответственности. Часть идущей прибыли в данной энергетической компании расходуется на оказание помощи спортивным, медицинским и прочим организациям, поддержку благотворительности и региональных социальных программ.
У этой компании 38 представительств в 11 населенных пунктах Российской Федерации.
В с. Михайловка по ул. Дорожная к дому N 1 вот-вот рухнет столб. Угол наклона столба почти 45 градусов. Провода провисли. Каждый день под ними ходят в школу дети. Примите меры пока не наступили холода и земля не промёрзла.
16 августа 2019 года в районе в ночное время произошло отключение электричества. Совершила звонок с целью уточнения причины отключения и времени дачи электричества по телефону 88415771230 ответил диспетчер Яковлев и в грубой форме ответил что мне нечем заняться в ночное время и бросил трубку. Это как понимать? Я считаю что это не в его компетенции производить оценку кому и чем заниматься в ночное время, его же одна из задач предоставлять информацию своим абонентам. У меня маленький ребенок, который просыпается и в ночное время, потому мне важна данная информация. Прошу принять меры в отношении хамского поведения сотрудника и ознакомить его с культурой речи, раз таких "королей"принимаете на работу.